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103年08月份 第730期之六 虧越大賺越多近日最夯的議題就是調漲基本工資，勞方希望能從現有的一萬九千多元一舉調高到兩萬三千元，台灣長年來的薪資倒退已經在某種程度上成為經濟停滯的原因之一，調高薪資有其必要。不過，我更在意的是個人能否創造自己被利用的價值。 文．洪寶山  我在評估一個同仁的價值時，看的就是他的產值，他為公司付出多少、帶進多少利益，公司就是商場，現實點講就是要求生存，而要生存的唯一法則就是要賺錢，這是不容否認也無須避諱的。如果一個同仁始終沒辦法幫公司帶進利潤，那麼他在這家公司就是一個沒有利用價值的人，遲早會被淘汰。 不過職場上多的是斤斤計較的人，總是計算自己付出多少，獲得多少，這樣事事計算的人，表面看起來似乎是贏家，殊不知聰明反被聰明誤，是最愚笨的人。怎麼說呢？我認為人在職場，時時刻刻都在學習、成長，儘管表面上看起來似乎是吃了大虧，做了太多不符合經濟效益的事，但實質上這些經歷都會內化成自己的實力，增加自己的價值，未來很輕鬆就可以登高一跳，取得更大的成就。所以，短期的吃虧，絕對是占長期的便宜。 在成為家喻戶曉的知名球員前，林書豪只是一個坐板凳的球員，雖然一直沒有上場機會，但他除了隊上既有的練習外，還會額外加強練習，他的成功來自努力與態度，有了高的格局，看得到未來的視野，人生也就大不相同。 看看現在的台灣經濟窘境，不管是留在台灣奮鬥，還是走出去，都必須培養多元能力，成為一顆不管到哪都可以生存，甚至得以長成大樹的種子。 而最關鍵的能力就是投資自己，例如投資理財能力，就是對自己最好的投資。無須投入大資本，就可以發揮槓桿效應，而且越年輕槓桿越大。 ※理財周刊730期更多精采文章： ◎封面故事＞金九銀十光棍十一 一路旺到年初一 ◎發行人語＞虧越大賺越多 ◎理周領航講座＞創新躍進 跨界投資新標的 ◎CEO專訪＞悠克轉型拚翻身 搭物聯網活起來 ◎專題報導＞戰後嬰兒潮老了 醫療照護正夯 ◎產業追蹤＞台歐盟反規避調查傳聞 台灣太陽能廠誤受牽連 ◎台股棋手高志銘＞市場需求回溫 法人卡位32xx、26xx ◎能量論台股＞台股果然中期反彈 時間不短 空間有限 ◎陸股脈動＞拿明朝的劍，斬清朝的官？ ◎解碼房市＞高雄若公布地下石化管線圖資 房價恐下滑5~10% ◎理財我最大＞積富房屋呂原富 致富人生密碼 
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